Націсніце тут, калі гэта ваш прэс-рэліз!

Прэмія ComPsych 2021 Health @Work уручаецца Інтэрнэт -аптымізму

Інтэрнэт-аптымізм з радасцю паведамляе, што ён быў абраны лаўрэатам Залатой прэміі ў класе для кампаній да 100 супрацоўнікаў на ComPsych's Health @Work Award 2021. Цяпер, у 17-ы год, гэтая ўзнагарода ўзнагароджвае кампаніі, якія паляпшаюць здароўе і дабрабыт супрацоўнікаў з дапамогай інавацыйных праграм, значных для іх супрацоўнікаў.

Print Friendly, PDF і электронная пошта

Інтэрнэт-аптымізм з радасцю паведамляе, што ён быў абраны лаўрэатам Залатой прэміі ў класе для кампаній да 100 супрацоўнікаў на ComPsych's Health @Work Award 2021. Цяпер, у 17-ы год, гэтая ўзнагарода ўзнагароджвае кампаніі, якія паляпшаюць здароўе і дабрабыт супрацоўнікаў з дапамогай інавацыйных праграм, значных для іх супрацоўнікаў.

«Гэтая ўзнагарода пацвярджае нашу прыхільнасць нашым супрацоўнікам і нашай кампаніі. Нішто не з'яўляецца больш важным, чым фізічнае і псіхічнае здароўе нашай каманды ", - сказаў кіраўнік кампаніі" Новы Арлеан "Сэм Олмстэд. "Я ганаруся тым, што з'яўляюся часткай арганізацыі, якая па -сапраўднаму шануе і прыслухоўваецца да сваіх супрацоўнікаў".

Інтэрнэт -аптымізм падзяляе сцэну з нацыянальнымі і міжнароднымі арганізацыямі, у тым ліку Нацыянальнай баскетбольнай асацыяцыяй (НБА), Бостанскім медыцынскім цэнтрам і іншымі кампаніямі, якія ствараюць сусветны ўплыў.

З улікам каардынатара аперацый Сары Бандурыян у 2020 годзе «Інтэрнэт -аптымізм» змог рэалізаваць больш праграм і ініцыятыў, накіраваных на здароўе супрацоўнікаў. Яны стварылі пешаходны клуб "Optimovers", які дапамог стымуляваць больш рухаў праз сяброўскую канкурэнцыю ў кампаніі. У іх ёсць кніжны клуб, які збіраецца штомесяц, і яны прапануюць праграму дапамогі супрацоўнікам для кансультацый па псіхічным здароўі.

Унутраны камітэт па пытаннях культуры Інтэрнэт -аптымізму працягвае думаць аб новых спосабах супрацоўнікаў узаемадзейнічаць і падтрымліваць сувязь, што як ніколі важна з моманту пашырэння кампаніі ў Атланце і Вашынгтоне.

"Самае лепшае ў нашых праграмах па ахове здароўя і аздараўленні - гэта тое, што яны распрацаваны супрацоўнікамі, таму яны цалкам адаптаваны да культуры нашай кампаніі", - сказала каардынатар аперацый Сара Бандурыян. "Мы хочам, каб людзі адчувалі, што іх цэняць, паважаюць і шануюць за ўсё, што яны робяць".

Print Friendly, PDF і электронная пошта

пра аўтара

Гары Джонсан

Гары Джонсан быў рэдактарам задання eTurboNews амаль 20 гадоў. Ён жыве ў Ганалулу на Гаваях і родам з Еўропы. Ён любіць пісаць і асвятляць навіны.

Пакінуць каментар