Дзякуй Pandemic за дабрыню, дух супольнасці і больш глыбокія чалавечыя сувязі

Другое выданне AXA Mind Health Study - гэта ўсёабдымны агляд сучаснага стану здароўя 11,000 11 чалавек у XNUMX краінах і тэрыторыях Еўропы і . Ён дае падрабязную карціну таго, як людзі адчувалі сябе псіхічна ў разгар пандэміі і за яе межамі, асабліва разглядаючы, як яны выяўлялі і выпраўлялі праблемы і значныя сацыяльныя зрухі, якія адбыліся з-за гэтай сейсмічнай падзеі.

Даследаванне паказвае, што ў Вялікабрытаніі самы высокі ўзровень псіхічных захворванняў у Еўропе: два з пяці (37%) чалавек адчуваюць прынамсі адно захворванне псіхічнага здароўя і амаль чвэрць (24%) «змагаюцца», паведамляе AXA Mind. Індэкс здароўя.1 Аднак даследаванне таксама сведчыць аб тым, што ўяўленне аб псіхічным здароўі змяняецца больш пазітыўна. Вынікі паказваюць, што пандэмія стала каталізатарам дапамогі ў зняцці стыгматызацыі псіхічнага здароўя ў Вялікабрытаніі1 і заахвоціла больш людзей весці адкрытыя размовы пра сваю ўласную барацьбу.2 Палова людзей у Вялікабрытаніі лічаць, што стыгма вакол псіхічнага здароўя зніжаецца, паколькі у выніку пандэміі, у той час як толькі траціна (31%) еўрапейцаў лічаць тое ж самае.1 Палова (49%) брытанцаў таксама лічаць, што яны лепш разумеюць, калі ім можа спатрэбіцца падтрымка, а 46% паведамілі, што адчуваюць сябе больш спагадлівымі да іншыя ў параўнанні з дапандэмічным.

Дабрыня і спачуванне, як да сябе, так і да іншых, з'яўляюцца працяглым эфектам, згодна з дадзенымі: палова (50%) людзей у Вялікабрытаніі прызнаюць, што яны ставяцца да сябе дабрэй, а 53% лічаць, што клопат пра іншых - гэта больш прыярытэт, чым гэта было два гады таму.

Даследаванне малюе карціну нацыі, якая развіваецца, з калектыўным досведам пандэміі, які прыносіць больш глыбокія чалавечыя сувязі, бо тры пятых (58%) брытанцаў лічаць, што сяброўства і адносіны сталі больш значнымі.2 Гэты ўзровень сувязі распаўсюджваецца на на працоўным месцы, пры гэтым дзве пятых (42%) супрацоўнікаў цяпер лічаць, што моцныя сувязі з калегамі важныя для іх псіхічнага здароўя, і больш за палову (55%) прыкладаюць намаганні, каб быць дабрэйшымі да сваіх калег.

Людзі таксама пабудавалі больш моцныя і значныя сувязі са сваімі суседзямі, што можа стаць пераломным момантам для духу супольнасці і грамадзянскай адказнасці ў Вялікабрытаніі:

  1. Амаль палова (47%) цяпер больш клапоцяцца пра дабрабыт сваёй мясцовай супольнасці, а 42% лічаць, што іх мясцовыя суполкі сталі больш прыязнымі ў выніку пандэміі, а таксама больш прызнаюць уплыў і важнасць сваіх суполак
  2. Дзве пятых (39%) лічаць, што іх мясцовая супольнасць стала больш добрым і прыязным месцам для жыцця пасля пандэміі
  3. Дзве пятых (38%) сталі бліжэй да суседзяў і мясцовай супольнасці
  4. Яшчэ тры пятых (61%) брытанцаў здзейснілі выпадковы акт добразычлівасці падчас пандэміі, а 38% сказалі, што яны атрымлівалі адзін.

Уплыў дабрыні і спагады як у сацыяльных, так і ў працоўных умовах нельга пераменшыць. Тыя, хто паведамляў пра выпадковыя праявы добразычлівасці, казалі, што гэта прымушае іх адчуваць сябе задаволенымі і прыносіць ім радасць.2 Тыя, хто паведамляў пра больш чулае працоўнае месца з лепшай падтрымкай дабрабыту, сказалі, што ў выніку яны больш прадуктыўныя і матываваныя на лепшую працу.

«Пандэмія парушыла нашы сацыяльныя сеткі і вымусіла нас наладзіць новыя адносіны бліжэй да дома. Дабрыня - выдатны спосаб завесці новых сяброў, а пандэмія дала шмат магчымасцяў дапамагчы іншым. Як паказвае гэта даследаванне, людзі скарысталіся гэтымі магчымасцямі. І ў адпаведнасці з папярэднімі даследаваннямі, яны выявілі, што дапамагаць іншым вельмі карысна. У выніку людзі сталі бачыць свае мясцовыя суполкі больш прыязнымі месцамі. Будзем спадзявацца, што людзі возьмуць гэтыя новыя сацыяльныя навыкі з сабой на працу, дзе ўзаемная падтрымка і супрацоўніцтва з'яўляюцца ключом да шчаслівага і здаровага ». Доктар Олівер Скот Кары, дырэктар па даследаваннях Kindness.org.

Даследаванне AXA Mind Health таксама паказвае, што на працоўных месцах неабходна палепшыць падтрымку псіхічнага здароўя супрацоўнікаў, і толькі 40% людзей пагаджаюцца, што працадаўца аказвае добрую падтрымку ў дачыненні да іх псіхічнага здароўя.1 Гэта нягледзячы на ​​​​даследаванне, якое паказвае, што тых, хто атрымлівае падтрымку, у 1.6 разы больш. верагодна, будзе шчаслівым, і ў два разы часцей квітнець. Гэта сведчыць аб тым, што добрая падтрымка псіхічнага здароўя на працы прынясе карысць не толькі самой арганізацыі, але і грамадству ў цэлым. Гэта таксама можа адыграць ключавую ролю ў зняцці нагрузкі на дзяржаўную сістэму аховы здароўя, якая падверглася беспрэцэдэнтнай нагрузцы з-за COVID-19.

«Хоць з заклапочанасцю бачыць, што Вялікабрытанія адчувае самы высокі ўзровень псіхічных захворванняў у Еўропе, ёсць падставы для аптымізму ў высновах, якія паказваюць, што Вялікабрытанія пераходзіць да таго, каб стаць больш добрай, чуйнай і арыентаванай на грамадства нацыяй. Важна тое, што мы таксама назіраем памяншэнне стыгмы вакол псіхічнага здароўя і больш шырокае прызнанне неабходнасці гаварыць аб гэтых праблемах і звяртацца па дапамогу, калі ўзнікаюць праблемы.

«Як страхоўшчык, мы цвёрда верым, што наш абавязак не абмяжоўваецца толькі ўмяшаннем, калі ўсё пойдзе не так, і мы спадзяемся, што наша даследаванне здароўя розуму AXA можа выступаць у якасці важнага рэсурсу для падтрымкі асоб, прадпрыемстваў, медыцынскіх работнікаў і палітыкаў па меры іх развіцця. іх падыход да добрага здароўя розуму.

"Пасля неверагодна цяжкіх двух гадоў для ўсіх гэта даследаванне павінна стаць не толькі трывожным званком, але і пазітыўным і абнадзейлівым прагнозам - свет пасля пандэміі, здаецца, стане больш добрым месцам для ўсіх нас". Клаўдыё Гіеналь, генеральны дырэктар AXA UK&I.

 

Print Friendly, PDF і электронная пошта

Навіны па тэме