Тэхнічны дырэктар: рэвалюцыя навыкаў неабходная, каб захаваць канкурэнтаздольнасць турызму ў Карыбскім моры

Тэхнічны дырэктар: рэвалюцыя навыкаў неабходная, каб захаваць канкурэнтаздольнасць турызму ў Карыбскім моры
Джо Бейкер, дэкан Школы гасціннасці, турызму і кулінарнага мастацтва пры Centennial College у Таронта, член савета дырэктараў турыстычнай службы HR Канада

Рэвалюцыя навыкаў, неабходная для падтрымання канкурэнтаздольнасці турызму ў Карыбскім моры, стане ключавым прадметам абмеркавання, калі спецыялісты па кадравых рэсурсах з усяго рэгіёну збяруцца на Карыбская арганізацыя турызму 10-я канферэнцыя па чалавечых рэсурсах у сферы турызму.

Канферэнцыя, якая пройдзе з 20 па 22 мая 2020 года ў Невісе на тэму: "Пераход да наступнай фазы карыбскага турызму", ладзіцца ў супрацоўніцтве з Упраўленне турызму Невіса.

"Па меры таго, як будучыня працы ўзнікае ў сусветнай турыстычнай індустрыі, задача для працадаўцаў набіраць, утрымліваць і павышаць кваліфікацыю работнікаў, каб дадаць кошт іх арганізацыям, становіцца ўсё больш важным кампанентам дзейнасці паспяховага турыстычнага бізнесу", - сказала Шэран Бэнфілд, дырэктар тэхнічнага дырэктара дырэктар па мабілізацыі і развіцці рэсурсаў. «Але паміж сённяшнім днём і жаданай будучыняй адбываюцца значныя перабоі. Гэта парушэнне турыстычнай індустрыі, якая ўваходзіць у свет навыкаў і кампетэнцый. У многіх сектарах свету гэта называюць рэвалюцыяй навыкаў ». 

Канадзец Джо Бейкер, дэкан Школы гасціннасці, турызму і кулінарнага мастацтва пры каледжы Centennial у Таронта, член савета дырэктараў турыстычнай арганізацыі HR Canada, выступіць на гэтую тэму.

Бэйкер, эксперт па кіраванні рабочай сілай некалькіх пакаленняў, правядзе інтэрактыўную прэзентацыю пра тое, як Канада змагаецца з вострым дэфіцытам працоўнай сілы ў індустрыі турызму, стварыўшы нацыянальную структуру навыкаў і кампетэнцый для працадаўцаў і выкладчыкаў, якія будуць спрыяць росквіту.

«Новая эра навыкаў і кампетэнцый надыходзіць, бо працадаўцы імкнуцца знайсці і стварыць устойлівую і рухомую працоўную сілу, якая не можа прыйсці праз дзверы з адпаведнай адукацыяй і вопытам», - сказаў Банфілд. «У працадаўцаў ёсць магчымасць выяўляць, набіраць і выкарыстоўваць навыкі, неабходныя для новых работнікаў, каб квітнець і ўносіць свой уклад у і рост турызму на ўсё больш канкурэнтным рынку».

Бэйкер, які мае ступень магістра адукацыі ў Універсітэце Таронта, спецыялізуецца на вышэйшай адукацыі , з'яўляецца пастаянным аўтарам гандлёвых выданняў і СМІ індустрыі гасціннасці і турызму. Ён распрацаваў унікальную прапагандысцкую прастору для супрацоўніцтва паміж адукацыяй і прамысловасцю для стварэння ўстойлівай і гнуткай працоўнай сілы ў сферы турызму. У студзені 2020 года ён выступіў з дынамічнай прэзентацыяй на канферэнцыі Impact Sustainable Travel and Tourism Conference ў Вікторыі, Брытанская Калумбія, Канада, у якой выклаў праблемы і стратэгіі, неабходныя для адукацыі, каб унесці ўклад у будучыню самой індустрыі турызму.

Яго прэзентацыя на канферэнцыі стане адной з многіх, каб дапамагчы працадаўцам і спецыялістам у галіне персаналу зразумець, як эвалюцыянаваць сваё мысленне з адукацыі і вопыту ў навыкі і кампетэнцыі. Гэта кіне выклік традыцыйнаму мысленню і прадаставіць працадаўцам разуменне асноўных практык на працоўным месцы, якія будуць спрыяць арганізацыйнаму і прамысловаму поспеху.

Print Friendly, PDF і электронная пошта

Навіны па тэме