24/7 eTV BreakingNewsShow : Націсніце кнопку гучнасці (у левым ніжнім куце экрана відэа)
Авіякампанія Апошнія навіны Аўстрыі Апошнія навіны Еўропы Апошнія міжнародныя навіны Галоўныя навіны падарожжаў Дзелавыя падарожжы Апошнія навіны Германіі навіны Перабудова Адказны Бяспека Апошнія навіны Швейцарыі турызм транспарт Навіны турыстычнага провада актуальныя Розныя навіны

Lufthansa Group скароціць 22,000 XNUMX працоўных месцаў

Lufthansa Group скароціць 22,000 XNUMX працоўных месцаў
Lufthansa Group скароціць 22,000 XNUMX працоўных месцаў

На мінулым тыдні выканаўчы савет Deutsche Lufthansa AG праінфармаваў прадстаўнікоў прафсаюзаў Verdi (Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft), VC (Vereinigung Cockpit) і Ufo (Unabhängige Flugbegleiter Organization) аб бягучай кадравай сітуацыі ў кампаніях групы Lufthansa. Пасля гэтага сёння адбылася інфармацыя ў саветах рабочых Lufthansa, якім былі прадстаўлены і растлумачаны ў Эканамічным камітэце групы канкрэтныя лічбы празмернасці кадраў.

Згодна з гэтымі лічбамі, 22,000 5,000 штатных пасад, якія, верагодна, будуць назаўсёды спынены пасля крызісу, размеркаваны па ўсіх сегментах бізнесу і амаль па ўсіх кампаніях групы. Крызіс закране толькі лётныя аперацыі авіякампаніі Lufthansa, разлічаныя 600 працоўных месцаў, з якіх 2,600 - пілоты, 1,500 бортправаднікоў і 1,400 наземных супрацоўнікаў. Таксама будуць закрануты 4,500 працоўных месцаў у штаб-кватэры і адміністрацыі іншых кампаній групы. Lufthansa Technik ва ўсім свеце мае прафіцыт каля 2,500 працоўных месцаў, з іх 8,300 у Германіі. У сферы грамадскага харчавання LSG Group ва ўсім свеце закранута 1,500 працоўных месцаў, з іх XNUMX у Германіі.

«Згодна з нашымі бягучымі здагадкамі аб ходзе вядзення бізнесу на працягу наступных трох гадоў, у нас няма перспектывы працаўладкаваць кожнага сёмага пілота і кожнага шостага бортправаднікоў, а таксама шматлікіх наземных супрацоўнікаў толькі ў Lufthansa. Гэты лішак магутнасці можа нават павялічыцца, калі мы не знойдзем спосабу пераадолець крызіс з канкурэнтнымі выдаткамі на персанал. Таму мы хочам хутка дасягнуць неабходных крызісных пагадненняў з нашымі партнёрамі па калектыўных перамовах. Наша мэта застаецца нязменнай: мы хочам трымаць на борце як мага больш калег на працягу ўсяго крызісу і пазбягаць звальненняў па аператыўных прычынах. Для гэтага перамовы па крызісных пагадненнях павінны быць завершаны сумесным поспехам », - сказаў Майкл Нігеман, член выканаўчага савета па кадравых і юрыдычных пытаннях Deutsche Lufthansa AG.

Улічваючы сур'ёзныя наступствы пандэміі Кароны для ўсёй авіякампаніі, неабходнасць у рэструктурызацыі датычыцца практычна ўсіх кампаній групы. Напрыклад, Germanwings не будзе аднаўляць авіязносіны, у той час як Eurowings зменшыць колькасць адміністрацыйнага персаналу на 30 адсоткаў і ўзамен скароціць 300 працоўных месцаў. Аўстрыйскія авіялініі маюць прафіцыт у 1,100 працоўных месцаў з-за скарачэння флоту. Авіякампанія Brussels Airlines зменшыць сваю прапускную здольнасць на 1,000 працоўных месцаў, Lufthansa Cargo - на 500.

Залішняя працаздольнасць персаналу можа быць часткова кампенсавана кароткачасовай працай, калектыўнымі дагаворамі аб скарачэнні штотыднёвага працоўнага часу альбо іншымі мерамі скарачэння выдаткаў. Неабходныя крызісныя пагадненні павінны быць заключаны да 22 чэрвеня.

Майкл Ніггеман: «У час самага вялікага крызісу ў гісторыі авіяцыі мы хочам забяспечыць больш за 100,000 XNUMX працоўных месцаў у Lufthansa Group у доўгатэрміновай перспектыве, нягледзячы на ​​ўсе праблемы. Для гэтага непазбежныя балючыя меры па рэструктурызацыі, якія мы хочам рэалізаваць у сацыяльна адказным парадку ".

# адбудова падарожжа

Print Friendly, PDF і электронная пошта

пра аўтара

Гары С. Джонсан

Гары С. Джонсан працуе ў турыстычнай індустрыі 20 гадоў. Ён пачаў сваю турыстычную кар'еру бортправадніком кампаніі Alitalia, а сёння працуе рэдактарам у TravelNewsGroup апошнія 8 гадоў. Гары - заўзяты падарожнік па свеце.